2月9日，正是正月初十，水產交易區的工作氛圍已經從新年氣氛中回歸正軌，為更好地開展新一年的工作，水產肉類交易區經理室召集班組長以上管理人員進行了年后工作布置會暨收心會，并要求管理人員將會議內容傳達給各個班組。

      會上，胡德明經理傳達了公司開展“作風建設提升年”會議精神，著重在作風建設方面作出了工作布置和要求，堅持把作風建設作為深化全面從嚴治黨的基礎性工作、促進企業可持續健康發展的保障性工程，持之以恒轉作風、樹新風，重點做到“八聚焦、八提升、八查擺”。

      胡經理要求立即制定實施《水產肉類交易區關于開展“作風建設提升年”活動實施方案》，細化工作安排，要求各班組要定期督促檢查活動開展情況，確保按照方案要求完成重點任務，切實推進“作風建設提升年”活動高效開展。（水產區 陳旭鵬）