根據(jù)《2021年黨建目標責任書》及黨史學習教育活動要求，為進一步加強黨組織與黨員、領導干部之間的溝通與了解，使組織及時了解、掌握黨員、干部的學習、思想和工作動態(tài)，達到加強溝通、融洽關系、促進工作，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的目的，公司從11月2日以來，黨政工領導班子成員共開展了18場談心談話活動，向公司中層干部、黨支部委員、工會委員、黨員等傳達組織的關心和問候；了解黨員、干部的思想、作風和工作等方面情況，聽取員工向組織反映的思想、工作及生活等情況；了解公司中層干部、黨支部委員、工會委員履行崗位職責，遵守政治紀律、政治規(guī)矩以及廉政等方面情況。各部門也逐級開展談心談話，通農物流有一支富有朝氣的員工隊伍，大家對公司發(fā)展提出了意見和建議。

      在收到職工意見的基礎上，公司黨總支、工會特赴南通市交通公共事業(yè)發(fā)展中心，開展黨工共建經(jīng)驗交流座談會，聽取南通市交通公共事業(yè)發(fā)展中心在目標化引領職工隊伍建設、凝心聚力給與職工關懷、標準化推進黨建工作、塑造企業(yè)文化和品牌形象等方面的經(jīng)驗介紹。

      下一步，通農物流黨總支將常態(tài)化開展談心談話活動，通過談心談話了解職工所思所想，解決工作中的實際問題，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，引導黨員干部直面問題,對其存在的傾向性、苗頭性問題強化跟蹤整改,時刻保持清醒與警惕，自覺筑牢廉潔自律防線。（綜合部 施婧婧）