8月27日上午，配送直營部召開部門安全例會。會議內容主要有三項一是傳達公司8月26日安全例會內容；二是進行消防安全教育培訓；三是布置配送近階段的工作。

      會議由主管曹益平對公司安全會議內容進行傳達，一是大家要有紅線意識；二是抓好安全責任體系；三是強化企業(yè)主體意識，一崗雙責，黨政同責；四是安全改革創(chuàng)新，尋找安全根源；五是構建長效管理，不能流于形式；六是領導干部要敢于擔當。

      之后，主辦陸衛(wèi)衛(wèi)進行了消防安全教育培訓，培訓的的主要內容為將滅火器的使用、突發(fā)狀況的應急處理。要求大家在以前應急演練的基礎上對消防設施使用和應急處理方式及流程進行再鞏固。邢總提出要對事故現場原因進行排查，上報主管部門，把應急預案實際演練。

      接著經理邢楠楠針對近階段工作布置了以下幾點：1、文明創(chuàng)建期間，我們要保持長效管理，集體動員加強巡查，對已經完成的工作進行維護；2、繼續(xù)加強對樓梯間、消防通道整治，檢查設備是否完好，消防通道是否清理，留下影像資料和圖片；3、對勞動紀律進行再次強調，要求大家要嚴格遵守；4、對非生產經營設施設備進行嚴格管控，每家商戶要進行電器設備檢查，特別是易爆物的清理。5、凡是商戶添加設備或者自建冷庫或者改造的，都要向物管部進行審批。（配送中心 嚴勻蔓）