為適應公司高標準要求和精細化管理的人才需求，建立平等競爭、優勝劣汰的激勵機制，讓想干事、能干事、干成事的人才有機會到更加合適的崗位上，通農物流在全公司范圍內公開招聘7名交易區、職能部門副經理。4月2日下午，競聘大會如期舉辦。

   大會由通農物流黨總支副書記、工會主席張林芳主持。集團公司總經理、通農物流董事長董劍祥、組織人事處顧海晨處長、監察審計處邵飛處長、組織人事處孫志蓉副處長出席會議。18名符合競聘條件的員工參加了競聘演說。

   他們分別就自我基本情況、競聘優勢、未來崗位規劃進行了客觀、生動地闡述。演講中，他們有的和風細雨、坦誠真摯，有的鏗鏘有力、激情四射，有的風趣幽默、妙語連珠。在為時三個小時的競聘大會中，競聘者有關管理思路、管理方法、管理制度的思維亮點頻現，競聘者的優秀管理才能得到了充分展示。隨后，32名通過電腦系統隨機抽取的職工代表為18為選手進行了現場投票。

   通農物流總經理徐徑總結指出，現階段公司按照新的組織人事架構選賢用人。希望大家都能踴躍參與到其中，勝不驕敗不餒，更加團結一致，堅守崗位、抓好當前的生產經營，為公司發展努力奮斗。